中新網北京3月25日電（張尼）24日，北京市十包養四屆人年夜常委會第26次會議，表決經由過程了修正《北京市生齒與打算生養條例》的決議，明白撤消早婚假，并增7天婚假，女職工產假最多可達7個月，新增配頭陪產假15天。
截至今朝，為與新計生法相順應，推動“周全兩孩”政策落地，曾經有包含北京、上海、廣東、福建、天津在內的至多15個省份修正了當地區的計生條例，各地的產假分辨延伸至128天到7個月不等。
15省份均撤消早婚假部門地域增添婚假
跟著北京的新計生條例出爐，今朝，全國至多曾經有15個省份修訂了當地區的計生條例。這15個省份分辨為北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧。
中新網（微信大眾號：cns2012）記者留意到，上述一切省份均已撤消了早婚假，年夜部門省份今朝都履行法定的3天婚假，可是北京、上海、福建、山西、遼寧5地則在撤消早婚假的同時，調劑了原有的婚假天數。
此中，北京、上海、遼寧三地均規則，除享用國度規則婚假外，增添婚假7天，婚假天數到達10天。福建的婚假天數修正為15天。山西婚假天數修正為3包養網0天，在15個省份中最長。
15省份產假均延伸：北京最多可休7個月
新計生法中撤消了相干激勵包養行情晚育的條目，但同時指出，合適法令、律例規則生包養育後代的夫妻，可以取得延伸生養假的嘉獎或許包養網其他福利待遇。因此，政策調劑后，各地產假怎么休，也成為大眾關懷的話題。
今朝已修正計生條例的15個省份中，均對產假停止了延伸，延伸后的產假天數在128天到7個月不等。
此中，天津、上海、浙江、廣東、湖北5地均在國度規則基礎的98生成育假基本上，增添了30天產假，將產假延伸至128天。
廣西修正當地區計生條例后，產假到達了148天。
山西、山東、安徽、江西、寧夏、四川、遼寧7地的產假均增添至158天。而依據福建省新修正的計生條例，無論生養一孩仍是二孩，女方都能享用158天至180天的假期。
北京方面則對女職工休產假軌制做出了更機動調劑，依據新條例：除國度規則的98天產假外，女職工還可享用30生成育嘉獎假；同時，女職工經地點機關、企工作單元、社會集團和其他組織批准，可以再增添1至3個月的假期。也就是說，女職工產假最多可達7個月。
陪產假起碼7天廣西寧夏兩地長達25天
延伸產假的同時，15個省份也對男方休陪產假或護理假軌制作出規則。此中，起碼的陪產假也有7天，最長的則多達25天。
15個省份中，天津、山東兩地新計生條例明白，將賜與男方7天的護理假。上海方面規則，男方可享用配頭陪產假10天。安徽除了明白男方享用10天護理假外，還規則夫妻異地生涯的，護理假為20天。
北京、浙江、江西、福建、廣東、湖北、山西、遼寧8個省份，都明白賜與男方陪產假或護理假15日。
在15個省份中，廣西、寧夏兩地的陪產假時光最長，均到達25天之多，四川省其次，護理假為20天。
除了規則陪產假或護理假天數，不少計生條例中都明白誇大，男性享用陪產假時代將視為正常出勤，薪水福利待遇不變。
例如，四川新修訂的計生條例中規則：“生養假、護理假視為出勤，薪水福利待遇不變。”
廣東方面也明白，“合適法令、律例規則生養後代的夫妻，除享用國度規則的假期外，女方增添產假50日，男方享用護理假25日。休假時代的薪水、補助、補助和獎金，其任務單元不得扣減。”（完）
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